Salariés du particulier employeur
Hausse des salaires minima au 1er novembre 2026
Vous travaillez au domicile d’un particulier ? À partir du 1er novembre 2026, les salaires minimums augmentent. Cela concerne notamment les gardes d’enfants à domicile, les employés familiaux et les assistants de vie.
Cette nouvelle grille est fixée par l’avenant n° 11 du 22 mai 2026 à l’annexe 6 de la convention collective du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. L’arrêté d’extension du 29 septembre 2026 a été publié au Journal officiel du 2 octobre 2026. L’UNSA est signataire de cet avenant.
Nouvelle grille des salaires minima
| Niveau | Horaire brut | Mensuel brut 174 heures | Majoration certification | Horaire brut avec certification | Mensuel brut avec certification 174 heures |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 12,68 € | 2 206,32 € | 4 % | 13,19 € | 2 295,06 € |
| 2 | 12,82 € | 2 230,68 € | 4 % | 13,33 € | 2 319,42 € |
| 3 | 12,97 € | 2 256,78 € | 4 % | 13,49 € | 2 347,26 € |
| 4 | 13,16 € | 2 289,84 € | 4 % | 13,69 € | 2 382,06 € |
| 5 | 13,36 € | 2 324,64 € | 5 % | 14,03 € | 2 441,22 € |
| 6 | 13,88 € | 2 415,12 € | 5 % | 14,57 € | 2 535,18 € |
| 7 | 14,19 € | 2 469,06 € | — | — | — |
| 8 | 14,61 € | 2 542,14 € | — | — | — |
| 9 | 15,38 € | 2 676,12 € | — | — | — |
| 10 | 16,22 € | 2 822,28 € | — | — | — |
| 11 | 17,16 € | 2 985,84 € | — | — | — |
| 12 | 18,18 € | 3 163,32 € | — | — | — |
Montants bruts en euros. Les montants mensuels conventionnels correspondent à 174 heures. Les colonnes avec certification incluent la majoration.
Ce que cela change pour les salariés
Regardez votre niveau et le salaire horaire brut correspondant. Comparez avec le tableau. Si votre salaire est plus bas que le nouveau minimum, votre employeur doit l’augmenter à partir du 1er novembre 2026. Si votre salaire est déjà plus élevé, cette nouvelle grille ne donne pas automatiquement droit à une augmentation.
Vous avez obtenu un titre ou une certification reconnus par la branche pour votre métier ? Le salaire minimum est alors plus élevé : + 4 % pour les niveaux 1 à 4 et + 5 % pour les niveaux 5 et 6. Regardez les colonnes « avec certification ». Un salaire déjà supérieur à ce minimum peut rester le même.
Vous ne connaissez pas votre niveau ? Vous avez un doute sur votre salaire ou votre certification ? Contactez l’UNSA SNAP SPE. Nous pouvons vous aider à vérifier.
Source : avenant n° 11 du 22 mai 2026 à la convention collective du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Arrêté du 29 septembre 2026, JO du 2 octobre 2026.
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